SEHO, das sind wir!
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück von SEHO, jeder Einzelne trägt mit seinen persönlichen Stärken zum Unternehmenserfolg bei!
Ohne deren wertvolle Arbeit würden wir heute nicht da stehen, wo wir sind und auch keinen Schritt weiterkommen, wir sind sehr stolz und dankbar für das großartige Team!
Das sagen unsere Mitarbeiter
Lukas Stöckel
„Das Verhältnis zwischen Kollegen / Kolleginnen und Vorgesetzten ist sehr kollegial und freundschaftlich. Das zeigt sich besonders in dem engen und unkomplizierten Austausch zwischen Kollegen / Kolleginnen und Vorgesetzten. Zudem können Entscheidungen bei SEHO oft schnell und unkompliziert, auf dem kurzen Dienstweg, getroffen werden. Dadurch kann schnell auf individuelle Kundenwünsche eingegangen werden. Ich finde es gut, dass einem bei SEHO die Chance geboten wird, sich selbst zu entwickeln und als junge Führungskraft, Verantwortung übernehmen zu können. Die Flexibilität aus Büro & Mobile-Office bietet jedem der Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, Arbeit und Familie bestmöglich aufeinander abzustimmen. Zudem gibt es bei SEHO einige Benefits wie beispielsweise das JobRad.“
Lea Peter
„Ich schätze besonders an der Firma SEHO die Offenheit und Bereitschaft moderne Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobile-Office, Gleitzeit oder die 4-Tage-Woche, anzubieten. Es wird außerdem sehr auf die Mitarbeiter:innen und deren Gesundheit geachtet, beispielsweise durch höhenverstellbare Arbeitsplätze oder die Möglichkeit das Angebot der Gesundheitstage zu nutzen. Ich würde mich jederzeit wieder für die Firma SEHO als Arbeitgeber entscheiden, da innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend ein sehr kollegiales und freundliches Umfeld herrscht und sehr gut im Team gearbeitet wird. Zudem wird die geleistete Arbeit wertgeschätzt und Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer unterstützt.“
Uwe Götzelmann
„Die Firma SEHO Systems unterscheidet sich mit ihrer neu eingeführten 4-Tage-Woche und mit ihrer flexiblen Arbeitszeit von anderen Firmen in der Region. Bei meinem Arbeitgeber besteht ein sehr angenehmes Arbeitsklima und ein familiäres Miteinander, zwischen den Kollegen / Kolleginnen und Führungskräften. Auf mein Team, in dem ich arbeite, kann ich mich fachlich und menschlich verlassen. Zudem ist SEHO ein guter und angenehmer Arbeitgeber und durch die jungen, erfahrenen Führungskräfte ist das Unternehmen zukunftsorientiert. Es gibt eine leistungsgerechte Entlohnung und viele Zusatzleistungen. Ich hatte eine gute Einarbeitung und fühle mich wohl.“
Ronny Horn
„Ich würde mich jederzeit wieder für SEHO als Arbeitgeber entscheiden, denn die Arbeit (internationaler Vertrieb mit technischem Verständnis, Kenntnis der Grundlagen,
Fremdsprachen, Schulungen und Präsentationen) macht Spaß und sie findet in einem guten Team statt. Im Vertrieb - und im Austausch / in der Zuarbeit von und für alle
anderen Abteilungen wissen wir, was wir aneinander haben - alle wissen, dass keine(r) alleine etwas reißen kann. Flexible Arbeitsgestaltung und Mobile Office sind natürlich auch bedeutende Faktoren!“
Manuela Riemer
„An SEHO schätze ich das kollegiale Miteinander, die Hilfsbereitschaft und die flexiblen Arbeitszeiten durch das Gleitzeitkonto, das mir die Möglichkeit bietet, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu bewältigen. Mir wurde außerdem die Möglichkeit geboten an internen Schulungen teilzunehmen, um mein Wissen immer auf dem neusten Stand zu halten. Des Weiteren konnte ich einen Staplerschein erwerben und kann regelmäßig an Erste-Hilfe-Kursen teilnehmen.
Auch konnte ich mich bei der Innung für Elektro- und Informationstechnik als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiterbilden.“
Die Mitglieder unseres Führungskreises vertreten die einzelnen Abteilungen, deren Mitarbeiter:innen und Interessen.
Einmal im Monat wird über aktuelle Themen und anstehende Entwicklungen gesprochen, die Kommunikation auf Augenhöhe, die Du-Form und ein lockerer, respektvoller Umgang wird nicht nur innerhalb des Führungskreises, sondern im gesamten Unternehmen gelebt. In den letzten Jahren sind viele junge Persönlichkeiten in unseren Führungskreis gekommen und treiben gemeinsam mit den erfahrenen Kollegen / Kolleginnen die Innovationskraft des Unternehmens.
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