Unsere Grundsätze
SEHO steht für Qualität „Made in Germany”. Dieses Markenzeichen setzt hervorragend ausgebildete Mitarbeiter:innen, Teamgeist und innovative Technologien voraus. Durch konsequente Forschung an neuen Technologien, Kooperationen mit Partnern aus Industrie und Wissenschaft und nicht zuletzt durch ein hochmotiviertes Team kann SEHO neue Trends in der Elektronikfertigung sehr früh in serienfähige Prozesse umsetzen.
Die Qualifikation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen bilden das Fundament für den Unternehmenserfolg. Mit flachen Hierarchien und einer dialogorientierten Unternehmenskultur bietet SEHO Freiräume zur Übernahme von Verantwortung und vielfältige Chancen zur beruflichen Entwicklung. Unser soziales Engagement geht weit über die gesetzlichen Bestimmungen hinaus und Weiterbildung in Form von internen und externen Seminaren sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Innovationen sind ein bedeutender Faktor für Wachstum. Die Arbeit unserer Techniker:innen, Prozessingenieure und Prozessingeneurinnen von heute bilden die Basis für die Unternehmenserfolge von morgen. Deshalb setzt SEHO konsequent auf Forschung und Entwicklung.
Jährlich wendet SEHO rund 8 % vom Umsatz für Forschung und Entwicklung auf und liegt damit weit über dem Branchendurchschnitt. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt dabei auf Zukunftstechnologien, aber auch auf der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Lötsysteme.
Kommunikation und Kooperation sind wichtige Voraussetzungen für eine effiziente Forschungs- und Entwicklungstätigkeit. Deshalb pflegen die Mitarbeiter:innen von SEHO F & E intensive Kontakte zu zahlreichen Partnern an Universitäten, Forschungsinstituten und Wirtschaftsunternehmen.
Wir sind stolz darauf, dass SEHO als eines der ersten Unternehmen der Branche nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert war.
Unser betrieblicher Umweltschutz geht aber noch weit über das Maß der gesetzlichen Vorschriften hinaus. Seit 2021 sind wir beispielsweise zertifizierter Teilnehmer am Umwelt- und Klimapakt Bayern, und die Empfehlungen aus dem Energieaudit nach DIN EN 16247-1, das wir 2022 durchgeführt haben, setzen wir sukzessive um.
Das sagen unsere Kunden
RAFI GmbH & Co.KG
Was wir an der Zusammenarbeit mit SEHO besonders schätzen, ist die jahrelange zuverlässige Zusammenarbeit, freundlicher Umgang untereinander und stets ein offenes Ohr für etwaige Probleme. Die Stärke bei SEHO sehe ich besonders in der Innovation bei neuen Anlagen, egal ob dies im Wellen oder Selektiv Bereich ist. Man geht hier auch auf Sonderwünsche ein, z.B unsere SelectLine-20 die mehr oder weniger nach unseren Anforderungen gebaut wurde.
BMK Group
Wir erleben die Erreichbarkeit von SEHO als sehr gut - gekoppelt mit einer schnellen und professionellen Hilfestellung. Sowohl bei unplanmäßigen Maschinendefekten als auch bei Fertigungsprozessen im Grenzbereich, die Unvorhersehbarkeiten mit sich bringen können, sind die Applikationsingenieure von SEHO für alle technischen und inhaltlichen Fragen erreichbar. Die Kundenorientierung wird bei SEHO gelebt. Wir zählen als Kunden. Zudem haben BMK und SEHO eine Technologiepartnerschaft bei Innovationen und Forschungsprojekten. Gemeinsam sorgen wir für den Erfolg der BMK-Kunden.
Melecs EWS GmbH
Auch wenn sich mal eine Position bei SEHO verändert, ist trotzdem schnell ein Ansprechpartner zu finden. Themen in allen Belangen werden rasch und sehr kompetent abgearbeitet.
Ich kann in der langjährigen Partnerschaft mit SEHO nur bestätigen, dass die Kundenzufriedenheit konstant auf einem sehr hohen Niveau gehalten wird.
Ein Produktionsbetrieb aus Oberösterreich in der Solarbranche
Offene, ehrliche und wertschätzende Kommunikation sind ein Erfolgsgarant für eine langfristig gute Zusammenarbeit. Flexibilität und gezieltes Eingehen auf unsere Bedürfnisse und Wünsche, zählt hierbei zu Ihren Stärken. SEHO springt immer ein wenn der Schuh drückt - Erfahrung, Qualität und Innovationskraft - das spürt man!
Siemens AG, Gerätewerk Erlangen
Die schnelle Erreichbarkeit und die professionelle Zusammenarbeit mit SEHO ist herausragend. In unserer langjährigen Partnerschaft ist SEHO stets auf unserer Wünsche eingegangen und hat ein hohes Maß an Flexibilität gezeigt.
binder electronic manufacturing services GmbH & Co KG
- Kompetente Ansprechpartner beim Service
- Beratung vor einem Kauf einer Anlage ist fair
- Sehr gute Schulungen im Hause SEHO wie auch vor Ort in der eigenen Firma, sowie Webinare
- Schnelle Ersatzteilversorgung
Nord Electronic Drivesystems GmbH
Wir schätzen sehr, dass es bei neuen Projekten für fast alle gestellten Anforderungen unkomplizierte Lösungen gibt und man zusammen
an technischen Herausforderungen wächst. Sollte es doch mal Probleme geben hat man immer einen kompetenten Ansprechpartner auf Augenhöhe.
Die große Stärke sehen wir in der ständigen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen und des Produktportfolios,
besonders beim Handling und der Automatisierung ist SEHO zum Systemanbieter geworden - alles aus einer Hand.
Unsere Geschichte & Erfolge
Gründung der SEHO Seitz & Hohnerlein GmbH. Das junge Unternehmen startet in Collenberg mit seiner ersten Wellenlötanlage KLA.
Bau des Hauptgebäudes am neuen Standort Kreuzwertheim / Wiebelbach - dem heutigen Firmensitz.
Die Fertigungsfläche wird um das Produktionsgebäude II erweitert.
Mit der Markteinführung der ersten Stickstoff-Lötanlage revolutioniert SEHO die Fertigung elektronischer Produkte.
Zusätzlich zu der bestehenden Fertigungsfläche wird das Entwicklungsgebäude erbaut.
Gründung von SEHO USA Inc., die 2005 in SEHO North America, Inc. umfirmiert wurde.
Die Firmengründer Heinz Seitz und Ernst Hohnerlein verkaufen die Firmenanteile an den neuen geschäftsführenden Gesellschafter Horst Lettner.
SEHO erhält die ISO 9001 und ISO 14001 Zertifizierung.
Die SEHO MaxiReflow erhält
einen Technologiepreis.
Außerdem geht SEHO im Rahmen eines Management Buy-Outs an den bisherigen Kaufmännischen Leiter
Uwe Adler und den bisherigen Technischen Leiter
Markus Walter über. Das Unternehmen firmiert nun
unter dem Namen SEHO Systems GmbH.
Ein weiteres Gebäude wird auf dem Firmengrundstück errichtet. Dieses mal ist es das neue Logistikcenter.
Der geschäftsführende
Gesellschafter Dipl.-Ing. (FH)
Markus Walter übernimmt alle
Firmenanteile und schreibt vortan
die Erfolgsgeschichte von SEHO.
Außerdem stellt SEHO das erste AOI-System
vor, das direkt in eine Lötanlage
integriert ist und erhält dafür einen
internationalen Technologiepreis.
Der Bau des neuen Technologiecenters & Vertriebsgebäudes wird abgeschlossen.
SEHO erhält einen internationalen Technologiepreis für integrierte Zusatzprozesse in Selektiv-Lötanlagen.
Erweiterung der Fertigungsfläche um weitere rund 1200 m².
Gründung von SEHO Systems Korea Ltd., nahe Seoul, Südkorea.
SEHO Systems China Ltd. wird in Shanghai eröffnet.
SEHO erhält den renommierten productronica innovation award in der Kategorie Löttechnik.
SEHO erhält einen internationalen Technologiepreis für SmartSplit.
SEHO feiert in 2021 außerdem das 45-jährige Bestehen seit der Firmengründung.
Umstrukturierung hin zu einer Holdingstruktur und Eintritt von Lena Walter in das Unternehmen.
SEHO führt im Fertigungs- und Logistikbereich die 4-Tage-Woche ein und wird damit zum Vorreiter in der Region.
Übernahme der PreCAM GmbH.
#Happy Start
Soziales Engagement von SEHO
Im Laufe der Jahre hat SEHO viel regionale, aber auch überregionale Vereine sowie kulturell oder sozial engagierte Organisationen in ihrer wichtigen Arbeit unterstützt. Vor allem dann, wenn es darum geht, Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten.
Ob mit einem Satz neuer Trikots oder Trainingsanzüge, ob mit unserer Beteiligung an den Fahrtkosten zu Spielen und Wettkämpfen: Wir durften schon in viele strahlende Kinderaugen blicken.
Seit Anfang 2023 sponsern wir deshalb auch in größerem Umfang einen regionalen Verein, der sich ganz besonders in der Kinder- und Jugendarbeit engagiert und hier seit langem im Ehrenamt Hervorragendes leistet. Wir freuen uns, diesen Einsatz unterstützen zu dürfen.
Auch international haben wir uns immer dafür eingesetzt, dass Kinder glücklich und sicher in einem friedlichen Umfeld aufwachsen können. Unser „erstes Kind“ war Neda, für die wir 2004 eine Patenschaft in einem SOS-Kinderdorf übernommen haben. Seitdem haben wir vielen Kindern einen glücklichen Start in eine Zukunft ermöglicht, in der ihre Träume Wirklichkeit werden können.
Beiträge zu diesem Thema aus unserem Blog
Code of Conduct.
Unser Code of Conduct benennt die wesentlichen Prinzipien und Grundwerte, denen wir uns im täglichen Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Kunden, Lieferanten, der Gesellschaft und der Umwelt im Rahmen unseres weltweiten unternehmerischen Handelns verpflichtet fühlen.
Wir handeln nach einem integrierten Unternehmenskonzept, das alle sozialen, ökologischen und ökonomischen Beiträge eines Unternehmens zur freiwilligen Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung nachhaltig und über gesetzliche Normen hinausgehend beinhaltet. Insoweit tragen wir dafür Verantwortung, eine Unternehmenskultur zu schaffen und zu erhalten, in der die Beachtung der unten genannten gesetzlichen Prinzipien sowie ethischen Grundsätze bestmöglich gewahrt werden. Die SEHO Gruppe verpflichtet sich zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.
Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, der Gesellschaft und der Umwelt
Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern
Richtlinien für den Arbeitsplatz
Allgemeines
*Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in diesem Dokument die männliche Form verwendet.
